Vi ser nå etter en erfaren prosjektleder som vil være med og sette sitt preg på et åpent, raust og læreglad konsulentselskap i Stavanger. Det er det vi inviterer deg med på - sammen med oss.
Variant er et konsulentselskap av og for mennesker med stor læreglede. Vi eier vårt eget selskap, og vi styrer vår egen hverdag - enten det er i oppdrag hos kundene våre, fra hjemmekontor eller fra kontoret vårt. Vi tar åpenhet til nye høyder og Variant er designet med transparens som et fundament.
Hvem ser vi etter?
Vi ser først og fremst etter deg som ønsker å være med og bidra inn i et stadig voksende fagmiljø for prosjektledere. Selv om Variant har eksistert i over 6 år og vi allerede har blitt snart 100 dyktig ansatte, er det ingen tvil om at det er plass til fler som ønsker å utvikle selskapet med entusiasme, nysgjerrighet og en positiv innstilling. Og i Stavanger skal vi nå bygge opp et helt nytt selskap der vi er avhengig av veldig dyktige og erfarne seniorkonsulenter.
Vi stiller ingen absolutte krav til din formelle bakgrunn, men ser etter deg som har erfaring fra større digitaliserings-, teknologi- eller IT-prosjekter. Vi håper at du har erfaring med konsulentbransjen, og vi er sikre på at du forstår medmennesker og hva som skal til for å inspirere og lede andre.
Kanskje du har bakgrunn innen våre ekspertområder teknologi eller design, eller som produkteier, prosessleder eller prosjektleder? Eller kanskje du har hatt mer fokus på team, organisasjon og ledelse? Er du rådgiver innenfor strategi og digitalisering? Oppgavene dine spenner ofte bredt, og du har kanskje erfaring fra både innsiktsarbeid, konseptutvikling og gevinstrealisering?
Her er det ikke ett svar på hvilken fagkompetanse du skal ha, det er vel så viktig hvem du er.
Våre verdier er åpenhet, raushet og læreglede, og det er viktig for oss at du har et verdi- og tankesett som harmonerer med dette. Vi vil være et konsulentselskap hvor alle blir sett og hørt, og hvor vi er rause og åpne både med hverandre - og med samfunnet rundt oss. Det håper vi at du vil bidra til!
Ansvar og oppgaver
Vi ser etter deg som kan ta ansvar for å lede team og fagpersoner, for å drive prosesser og for å utøve og påvirke den faglige utviklingen i oppdraget ditt. Hos oss vil du jobbe med ulike arbeidsoppgaver og i spennende oppdrag, ut fra egne ønsker om fag, bransje og teknologi.
Du vil også bli viktig i å utvikle Variant Stavanger videre som selskap. Du vil jobbe tett med resten av Variant Stavanger, både ved å sette retning og ved å delta i operasjonelle oppgaver – på lik linje med oss andre.
Prosjekter - Du vil jobbe i og lede spennende prosjekter ute hos våre kunder. Dette er store viktige aktører i norsk nærings- og samfunnsliv, som NAV, Miljødirektoratet, Statens Vegvesen, Ruter og Sparebanken Vest for å nevne noen. Vi er noenlunde likt representert i offentlig og privat sektor.
Læreglede - For at vi skal lykkes i å etablere en læreglad kultur er vi helt avhengig av at alle tar ansvar for smittsom faglig utvikling, og ønsket om å lære.
Mulighet til å påvirke - Vi er store nok til å vinne gode prosjekter, men likevel små nok til at alle kan være med å påvirke arbeidshverdagen og selskapet. Vi vil høre dine meninger og tanker.
Lønn og kompensasjoner
Vi ønsker å være åpne i alt vi gjør, og derfor vil vi også være forutsigbare med tanke på hva vi tilbyr:
- Lønn. Variant justerer lønn basert på Teknas lønsstatistikk og øvre kvartil. Eksempelvis ved en mastergrad fra 2017, vil din startlønn være 838 449 kroner. Din årlige pensjonssparing (på 7%) kommer i tillegg, og vil være på 58 691 kroner.
- Bonus. Du vil, sammen med alle ansatte i Variant Stavanger, dele 30 % av overskuddet som en resultatbonus hvert kvartal
- Gjennom medeierskapsprogrammet i Variant tilbys alle ansatte å kjøpe aksjer i Variant. Første april hvert år selger selskapet aksjer i selskapet til alle ansatte.
- Vi har også fem uker ferie + alltid fri i romjulen, gode ordninger for pensjon og en rekke fordeler som dekket utgifter til trening, gadgetbudsjett, telefon/bredbånd etc.
Du finner all info om oss i vår Håndbok, åpen for alle den også 😊 https://handbook.variant.no/
Om Variant
Variant er menneskene som jobber her. Vi har kommet sammen for å være med å skape et konsept og en filosofi vi selv tror på. Vi mener at hverdagen blir mer spennende av å ha et fellesskap som engasjeres av faglig og personlig utvikling. Forretningsmodellen vår er enkel: Vi tilbyr flinke folk.
Da er det helt selvsagt at vi må investere i kunnskap. Læreglede kommer i mange fasonger og vi prøver å tilrettelegge for at vi som varianter skal lære på den måten vi ønsker. Noen av oss driver podcasts (her og her), noen lager kodevideoer, noen underviser på NTNU og flere-enn-du-tror leder ymse meet-ups rundt om i landet. I tillegg samles vi hver måned til det vi kaller en variantdag; vår egen innedag for faglig påfyll. Og, ikke minst, for å møtes.
Variant ble startet i 2018 og er 100 % eid av de ansatte. Per oktober 2024 er vi over 90 ansatte i Norge – fordelt på våre kontorer i Oslo, Trondheim og Bergen. I Stavanger starter vi nå opp fra null. Derfor trenger vi deg!
Konseptet og filosofien som er beskrevet over har vi behandlet i detalj, foråsidetsånn:
- Åpen og delt kompetansebygging
- Tillitsbasert ledelse: del 1, del 2
- Om lønn
- På tide med bedre jobbintervjuer
Variant er en stolt bærekraftig bedrift, som betyr at det er viktig for oss at alle skal trives, få plass og like og gode betingelser. Vi ønsker ikke overtid, men sunne arbeidforhold. Vi betaler internett hjemme og legger til rette for trening (om du velger å dra på studio eller oppgradere hjemmetreningen, er opp til deg). Det betyr også at vi ser spesielt etter oppdrag hvor vi kan bidra til å rette fokus mot en jordklode som skal funke for de som kommer etter oss, og hvor vi kan utgjøre en positiv påvirkning på samfunnet.
Kontakt
Har du spørsmål eller ønsker å snakke med oss om dette? Ikke vær redd for å kontakte vår konserdirektør Odd Morten på telefon 928 07 375
